El incremento salarial para trabajadores del sector es de un 56% para el periodo septiembre 22/ marzo 23 y contempla una cláusula de revisión en el mes de febrero
En el marco de la revisión prevista en el acuerdo vigente que regula el Convenio Colectivo de trabajo 783/20 para el Sector Avícola, la Federación de Trabajadores de la Alimentación acordó con representantes de la Cámara Empresaria C.E.P.A., un 56% de incremento salarial para el periodo septiembre 22/ marzo 23, a percibirse de acuerdo al siguiente cronograma:
– 12% no remunerativo para el mes de Septiembre de 2022
– 15% no remunerativo para los meses de Octubre y Noviembre de 2022
– 15% no remunerativo para los meses de Diciembre y Enero 2023
– 14% no remunerativo para el mes de Febrero 2023
Los porcentajes mencionados se calculan sobre las escalas salariales vigentes al mes de Marzo 2022
Ratificando el compromiso de la comisión Directiva de FTIA en preservar el poder adquisitivo de los salarios y el permanente seguimiento de la evolución de los precios en defensa de los salarios e intereses de los trabajadores del sector, el acuerdo contempla una Cláusula de Revisión para el mes de Febrero 2023.