El acuerdo se alcanzó tras la contundente movilización del pasado 23 de mayo en Capital Federal y en el marco de la negociación que llevó adelante el Consejo Directivo de FTIA con la Cámara Empresaria
Tras la extraordinaria demostración de Unidad, Solidaridad y Participación expresada en la masiva movilización de Trabajadoras y Trabajadores de la Alimentación realizada en Capital Federal el pasado 23 de mayo , y los paros de dos horas por turno del 29 de mayo, el Consejo Directivo de FTIA comunica que se alcanzó el 35 % de aumento salarial para el primer trimestre (mayo, junio y julio), del periodo paritario en el marco del CCT 244/94
En la negociación llevada adelante por F.T.I.A. con la Cámara Empresaria FIPAA, se acordó el incremento salarial de la siguiente forma:
MAYO: 15 %
JUNIO: 9 %
JULIO: 11 %
TOTALIZANDO PARA EL PRIMER TRIMESTRE DEL PERIODO PARITARIO (MAYOJUNIO-JULIO 2023) UN 35% DE AUMENTO.
Los porcentajes de incrementos detallados son sobre las escalas salariales vigentes a Abril 2023, siendo no remunerativos solo a los efectos previsionales y debiéndose considerar para todos los ítems salariales calculados sobre el salario básico.
Los retroactivos salariales que correspondan se deberán pagar el día 23 de Junio de 2023.
El Consejo Directivo de FTIA, hace llegar su reconocimiento al conjunto de los trabajadores y trabajadoras de la alimentación por este logro, ratificando el compromiso de la Federación en la defensa de los intereses y derechos de los trabajadores/as de la Alimentación.