En base al acuerdo celebrado entre FTIA y la Cámara empresarial, se avanzó en la actualización salarial para Trabajadores y Trabajadoras de la Alimentación
En defensa del Poder Adquisitivo de los salarios de las trabajadoras y trabajadores de la Alimentación, y tras arduas negociaciones, FTIA logró acordar con la Cámara Empresaria del sector, una actualización salarial para el periodo Septiembre/Diciembre en el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 244/94, de acuerdo al siguiente detalle:
- 4% Septiembre
- 3,4% Octubre
- 3,1% Noviembre
- 2,9% Diciembre
LOS PORCENTAJES SON ACUMULATIVOS RESPECTO DEL MES ANTERIOR Y REPRESENTAN UN TOTAL DEL 14,08% PARA EL PERIODO SEPTIEMBRE/DICIEMBRE Y LO QUE REPRESENTA UN ACUMULATIVO DEL 35,19% DESDE ABRIL DEL CORRIENTE AÑO
Los incrementos serán “NO REMUNERATIVOS”, pasando a ser “REMUNERATIVOS” en Diciembre, los meses de Septiembre, Octubre y Noviembre, en tanto el incremento “NO REMUNERATIVO” del mes de Diciembre pasará a ser “REMUNERATIVO” con los haberes del mes de Enero del 2025
Los retroactivos de la primera quincena del mes de Septiembre serán abonados junto con los de la segunda quincena del mismo mes.
Las partes acuerdan una clausula de revisión del presente acuerdo para el mes de
Diciembre 2024.