A ese porcentaje se llega tras el incremento del 16 % para el bimestre marzo-abril, acordado por FTIA con la Cámara Empresaria FIPAA, en el marco del Convenio Colectivo 244/94
El pasado lunes 22 de abril, tras la movilización realizada con los cuerpos orgánicos de los STIA del país la semana anterior en Capital Federal, nuestros representantes se reunieron con autoridades de la Cámara empresaria FIPAA, con el objetivo de actualizar los salarios de las y los trabajadores nucleados bajo el convenio colectivo 244/94.
En el marco de esas negociaciones, las partes acordaron un incremento salarial del 16% sobre las remuneraciones vigentes a febrero del 2024, a abonarse de la siguiente manera:
- 9% para marzo de este año y,
- 7% para abril
Dichos aumentos serán no remunerativos a los efectos previsionales hasta el mes de mayo de 2024 y los retroactivos de marzo y primera quincena de abril, deberán ser abonados hasta el día 30 abril próximo.
En consecuencia, el incremento salarial total para el periodo paritario comprendido entre mayo de 2023 y abril de 2024 asciende a 304%, siendo superando los índices de inflación registrados en el mismo periodo.
El arribo a este acuerdo es producto de la Unidad, Solidaridad y Lucha de las y los trabajadores de la Alimentación respaldando a nuestra Comisión Directiva , y movilizándose para preservar el poder adquisitivo de los salarios.