Con el incremento del 3,5% a partir del 1 de marzo de 2022 y un 7,2 % a partir del 1 de abril de 2022, por la cláusula de revisión del CCT 244/94, el incremento sobre el salario de abril del 2021 fue del 52%
FTIA comunica que, en el marco de dar cumplimiento a la cláusula de revisión contemplada en en el Convenio Colectivo de Trabajo 244/94, y con el claro objetivo de preservar y garantizar el poder adquisitivo del salario de Trabajadoras y Trabajadores de la Industria de la Alimentación, ha arribado a un acuerdo con la Cámara Empresaria FIPAA, para la recomposición de las escalas salariales del mencionado convenio.
De esta manera a las escalas previamente acordadas, se agrega un incremento del 3,5% a partir del 1 de marzo de 2022 y un 7,2 % a partir del 1 de abril de 2022.
Con este último acuerdo, el incremento salarial logrado para el periodo paritario mayo/2021-abril/22 es del 52,7%