De esta manera FTIA, junto a compañeros y compañeras de la Alimentación, ha logrado para el primer semestre del periodo paritario, mayo/octubre 2023, un incremento salarial del 69%
En el marco del Convenio Colectivo de Trabajo 244/94, la Federación de Trabajadores de la Alimentación (FTIA) y la Cámara Empresaria (FIPAA), acordaron un incremento salarial para el segundo trimestre del periodo paritario 2023-2024 del 34 %, que se abonará de la siguiente forma
AGOSTO: 11 %
SEPTIEMBRE: 11 %
OCTUBRE: 12 %
De esta forma, el incremento salarial para trabajadoras y trabajadores de la Alimentación en el primer semestre del periodo paritario (Mayo/Octubre 2023), es del 69%. Los porcentajes de incrementos detallados se calculan sobre las escalas salariales vigentes a Abril 2023, siendo no remunerativos solo a los efectos previsionales y debiéndose considerar para todos los ítems salariales calculados sobre el salario básico.
En el transcurso de la reunión, ell Ministerio de Trabajo de la Nación exhortó a las partes a monitorear la evolución del poder adquisitivo de los salarios durante el periodo acordado y reunirse en caso de desfasaje de estos, en relación al Índice de Precios del Consumidor del INDEC, las variables económicas y las productivas.
Las partes acordaron, que en caso de surgir una norma, decreto o resolución que establezca una suma fija, bono o gratificación en el periodo Agosto a Octubre inclusive, la misma será absorbida hasta su concurrencia con los incrementos pactados.
FTIA ratifica de esta manera el compromiso de seguir trabajando junto a las y los Trabajadores de la Alimentación, en Defensa del poder adquisitivo de los salarios, los Intereses y Derechos de los Trabajadores/as de la Alimentación